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          公司召開2022年工作會議

          瀏覽: 作者: 來源: 時間:2022-01-05 分類:股份要聞
          公司黨委常委副總經理王昌輝傳達集團公司2022年工作會議精神,公司黨委常委副總經理劉躍強作營銷工作報告,公司黨委委員副總經理王學柱安排部署2022年生產經營目標任務和重點工作,公司黨委常委紀委書記江貽送宣讀2021年度先進單位和優秀個人表彰通報

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          12月30日,公司以視頻形式召開2022年工作會議,會議以習近平中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和中央經濟工作會議精神,落實中央企業負責人會議和集團工作會議精神,全面總結2021年的工作,分析形勢,安排部署2022年重點工作,以改革創新為動力,奮力開啟“再造一個新興鑄管”的新征程。公司黨委書記、董事長、總經理何齊書出席會議并作重要講話。會議由公司黨委常委、總會計師王艷主持。

          公司黨委常委、副總經理王昌輝傳達集團公司2022年工作會議精神,公司黨委常委、副總經理劉躍強作營銷工作報告,公司黨委委員、副總經理王學柱安排部署2022年生產經營目標任務和重點工作,公司黨委常委、紀委書記江貽送宣讀2021年度先進單位和優秀個人表彰通報。

          會上,公司與所屬企業簽訂2022年度經營業績考核責任書,銷售總公司、武安本級、蕪湖新興、黃石新興、廣東新興、3611六家單位代表作表態發言。對2021年度先進集體和優秀個人進行頒獎,受表彰的先進集體和優秀個人代表作交流發言。

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          何齊書以《把握新發展階段 貫徹新發展理念 構建新發展格局 奮力開創新興鑄管高質量發展新偉業》為題作工作報告,全面總結2021年工作,深刻剖析公司面臨的內、外部形勢,部署2022年重點工作。

          何齊書首先回顧新興鑄管五十年的創業發展史,全面總結公司“解放思想,勇于擔當,團結一致創偉業”大討論主題實踐活動成果。指出,立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,需要解決“我們在哪里、朝哪里奮斗”的方位問題、“實現什么樣的發展、怎樣發展”的實踐問題和“怎樣實現新階段新目標”的路徑問題。

          何齊書強調,廣大干部職工要不忘初心,堅定企業高質量發展的信心和決心;要正視當下,清醒認識我們面臨的挑戰和形勢;要牢記使命,矢志不渝地推進企業高質量發展。要身體力行、強化落實,努力做到“十四個務必”,即務必要解放思想、轉變作風、嚴明紀律、重視學習、夯實基礎、敬畏市場、深化改革、強化創新、數字化轉型、產融結合、綠色低碳、人才強企、依法合規、加強黨建。

          何齊書強調,做好2022年工作,要突出抓好八項重點任務:一是要深入學習集團公司年會精神,準確把握“三個中心、三個轉型”;二是要務實抓好經營工作,杜絕弄虛作假,確保公司高質量發展;三是要高質量推動實施“十四五”規劃,堅定不移的提高主業發展;四是要抓好2022年的增量項目,做好高質量發展的領頭羊;五是要堅定不移提高產品質量,把抓質量作為強管理、敬畏市場的切入點;六是要抓好薪酬分配制度、資產盤活、“雙百”試點、降本增效、勞效提升等方面的改革;七是要加強制度建設,增強制度執行力,強化合規管理,防范各類風險;八是要優化經營分析模式,加大經營指標和重點工作完成情況的剛性考核力度。

          劉躍強作題為《主動擔當 應對時代大考,共同奮斗 再創宏偉篇章》的營銷工作報告,對公司營銷工作取得的成績和銷售系統2021年完成的工作進行了全面總結,分析了2022年宏觀經濟與行業形勢,明確公司2022年營銷目標,并對2022年營銷工作進行部署。

          王學柱對公司2022年生產經營工作進行系統布置,分析了國際、國內、行業和高質量發展所面臨的形勢,圍繞2022年生產經營指導思想、經營方針和經營目標,從十一個方面重點進行了統籌安排,為2022年公司各項工作指明了方向。

          王艷作會議總結,對宣傳貫徹集團公司和鑄管股份兩級公司年會精神、全力完成2022年各項預算目標和重點任務、進一步做好新冠肺炎疫情防控和歲末年初安全穩定等工作做了安排部署。

          公司領導班子成員、職能部室負責人,所屬企業領導班子成員、職工代表等共計500余人分別在主分會場參加了會議。(文/楊亞京 圖/王玉坤)


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